Karriere bei Apeldorn Kieferorthopädie
Werde Teil eines Teams, das seit Jahrzehnten für modernste Kieferorthopädie steht – mit digitaler Ausstattung, echten Pausen und Kollegen, die Dich einarbeiten statt Dich zu verheizen.
Bewerbung in 2 Minuten – ohne Unterlagen
Dein Arbeitsplatz
Du begleitest Kinder, Jugendliche und Erwachsene rein kieferorthopädisch – von der ersten Beratung bis zum Retainer. Du siehst also, was aus Deiner Arbeit wird, statt nur ein Teilstück davon.
Du arbeitest mit Intraoralscanner und 3D-Planung, nicht mit Abdrucklöffeln und Papierkarten. Das nimmt Dir Handgriffe ab und gibt Dir Zeit für das, was Dir am Job Spaß macht: die Patienten.
Du kommst in ein Team, in dem man Dich fragt, wie es läuft – und in dem Du es sagen darfst, wenn etwas nicht passt. Kurze Wege, klare Absprachen, kein Ton von oben.
Und Du entscheidest mit, wohin es für Dich geht: Prophylaxe, Abrechnung, Behandlungsassistenz oder Ausbildung neuer Kollegen – wir bezahlen die Fortbildung dazu.
Teamgefühl
Drei Sätze, die bei uns keine Floskeln sind – frag im Schnuppertag ruhig nach.
Kurze Wege, offene Türen und ein Chef, der Deinen Namen und Deine Stärken kennt. Feedback läuft in beide Richtungen.
Ob KFO-Fachassistenz, Prophylaxe oder Abrechnung: Wir finanzieren die Weiterbildung, die zu Dir passt.
Mayen und Daun arbeiten zusammen, nicht gegeneinander. Das bringt Abwechslung und echte Vertretung im Urlaub.
Schieb den Regler – so arbeiten wir, so begrüßen wir Dich.
Benefits
Planbare Dienstpläne & keine Wochenenddienste
30 Tage Urlaub möglich. Dienstpläne werden langfristig geplant, Wochenenddienste gibt es keine – damit Freizeit wirklich Freizeit bleibt.
Übertarifliche Vergütung, die zu Deiner Qualifikation und Erfahrung passt – transparent verhandelt.
Du pendelst nach Mayen oder Daun? Wir beteiligen uns an Deinen Fahrtkosten.
Dein Wunschrad über uns geleast – für den Weg zur Arbeit und für die Eifel danach.
Wir legen für Deine Zukunft mit an, damit später mehr übrig bleibt.
Echte Pausen im Team – Frühstück und Mittagessen gehen häufig auf uns.
Interne und externe Fortbildungen in digitaler Kieferorthopädie – bezahlt und eingeplant.
Sommerfest, Weihnachtsessen und spontane Aktionen, weil wir uns auch außerhalb mögen.
Intraoralscanner, 3D-Planung und digitale Abläufe an beiden Standorten.
Karrierechancen
Du begleitest unsere Patienten durch die kieferorthopädische Behandlung – am Stuhl, am Scanner und mit einem Lächeln.
Du übernimmst eigenverantwortlich Prophylaxe und Behandlungsschritte auf hohem fachlichen Niveau.
Start in einen Beruf mit Zukunft: Wir bilden Dich in modernster digitaler Kieferorthopädie aus.
Du fertigst und bearbeitest kieferorthopädische Apparaturen – digital, präzise und mit sichtbaren Ergebnissen.
Behandle in einem etablierten Umfeld mit modernster Ausstattung – mit Zeit für Deine Patienten.
Kein zahnmedizinischer Hintergrund? Wenn Du Menschen magst und zuverlässig bist, lernen wir Dich ein.
Du begleitest unsere Patienten durch die kieferorthopädische Behandlung – am Stuhl, am Scanner und mit einem Lächeln.
Du übernimmst eigenverantwortlich Prophylaxe und Behandlungsschritte auf hohem fachlichen Niveau.
Start in einen Beruf mit Zukunft: Wir bilden Dich in modernster digitaler Kieferorthopädie aus.
Du fertigst und bearbeitest kieferorthopädische Apparaturen – digital, präzise und mit sichtbaren Ergebnissen.
Kein zahnmedizinischer Hintergrund? Wenn Du Menschen magst und zuverlässig bist, lernen wir Dich ein.
Keine passende Stelle gefunden? Bewirb Dich unaufgefordert – wir schaffen für gute Leute gern eine Position.
Mitarbeiterstimmen
Video von Alina ist erst nach deiner Einwilligung für Medien sichtbar.
Wir unterstützen uns hier gegenseitig – niemand steht mit einer Aufgabe allein da. Und die Work-Life-Balance stimmt einfach: Meine Dienstpläne sind verlässlich, mein Feierabend gehört mir.
Video von Sarah ist erst nach deiner Einwilligung für Medien sichtbar.
Früher war ich nur eine Nummer im Unternehmen. Hier kennt man mich, meine Stärken und meine Ziele – und man fragt mich, was ich als Nächstes lernen möchte.
Video von Edith ist erst nach deiner Einwilligung für Medien sichtbar.
Am schönsten ist der Moment, an dem die Spange rauskommt und der Patient zum ersten Mal frei lächelt. Dass ich daran beteiligt bin, macht diesen Beruf für mich aus.
Für Quereinsteiger
Wenn Du aus einem anderen Beruf kommst, wirst Du nicht von heute auf morgen allein gelassen. Wir haben einen klaren Plan – mit Zeit, Menschen und messbaren Lernzielen.
Ankommen & Zuschauen
Du lernst das Team, die Praxissoftware und die Abläufe in Labor und Behandlung kennen. Du schaust zu, stellst Fragen und machst Dich mit unserer digitalen Ausstattung vertraut.
Erste Schritte mit Begleitung
Deine feste Ansprechpartnerin gibt Dir erste eigene Aufgaben. Du übst an realen Abläufen, immer mit jemandem an Deiner Seite.
Wachsen in die Rolle
Du übernimmst immer mehr Verantwortung. Je nach Position lernst Du Prophylaxe, Behandlungsassistenz oder digitale und handwerkliche Laborarbeit – mit gezielten Fortbildungen.
Selbstständig im Team
Du arbeitest in Deinem Aufgabenbereich selbstständig. Das Team ist weiterhin für Fragen da, und wir sprechen regelmäßig über Deine nächsten Entwicklungsschritte.
Eine erfahrene Kollegin ist von Tag 1 an Dein Ansprechpartner – für Fragen, Feedback und Sicherheit.
Interne Schulungen und externe Kurse in digitaler KFO, Kommunikation und Hygiene – während der Arbeitszeit.
Jede Phase hat ein definiertes Ziel – nicht nach Kalender, sondern nach Deinem Lerntempo und Sicherheitsgefühl.
Für einen reibungslosen Ablauf
Vier Schritte, keine Wartezeit im Ungewissen.
Formular in zwei Minuten ausfüllen. Lebenslauf nicht parat? Für den Erstkontakt brauchen wir keine Unterlagen.
Wir rufen Dich zum Wunschzeitpunkt an und klären die wichtigsten Fragen – ganz unverbindlich.
Du lernst die Praxis, das Team und Deinen zukünftigen Arbeitsplatz in Mayen oder Daun kennen.
Einen Tag mitlaufen, bezahlt. Danach wissen beide Seiten sicher, ob es passt.
Initiativ bewerben
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Und keine Sorge: Deine Daten bleiben absolut vertraulich.
Deine Ansprechpartnerin
Fragen zur Stelle, zur Ausbildung oder zum Schnuppertag? Ruf einfach an – ein kurzes Gespräch sagt mehr als jede Anzeige.
Wir behandeln Deine Bewerbung diskret. Dein Chef erfährt nichts von uns – das ist Deine Sache.
Wie heißt Du?
FAQ
Das Wichtigste in Kürze
Apeldorn Kieferorthopädie sucht an den Standorten Mayen und Daun ZFA (m/w/d), ZMF/ZMP für die Prophylaxe, Auszubildende zur/zum ZFA sowie Zahntechniker und Laborassistenzen – ausdrücklich auch Quereinsteiger. Eine Stelle als Kieferorthopäde bzw. Zahnarzt (m/w/d) ist ausschließlich in Mayen offen. Je nach Stelle sind Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich.
Es gibt zwei Standorte in Rheinland-Pfalz: Mayen (Am Wittbender Tor 1, 56727 Mayen) und Daun (Abt-Richard-Straße 13, 54550 Daun) in der Vulkaneifel. Beide Praxen arbeiten als ein Team, mit gegenseitiger Urlaubsvertretung und identischer digitaler Ausstattung.
Nein, Vorerfahrung in der Kieferorthopädie ist keine Voraussetzung. Viele Kolleginnen und Kollegen kamen aus der allgemeinen Zahnmedizin oder als Quereinsteiger zu Apeldorn. Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechpartnerin und fest eingeplante Fortbildungen in digitaler KFO.
Ja, absolut. Bei Apeldorn Kieferorthopädie sind Quereinsteiger aus vielen Berufen willkommen – zum Beispiel aus Hotellerie, Gastronomie, Handel, Pflege, Kundenservice, Verwaltung, Logistik oder dem Einzelhandel.
Wichtig sind Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und echte Lust zu lernen. Alles Fachliche bringen wir Dir Schritt für Schritt bei. Du startest mit einer ruhigen, begleiteten Einarbeitung und wächst in Dein Aufgabenfeld hinein – ohne Druck, ohne vorgegebene Zeitvorgabe.
Keine speziellen Fachkenntnisse sind nötig. Du musst weder die Zahnmedizin noch die Kieferorthopädie vorher kennen.
Was wir von Dir erwarten: ein freundlicher Umgang mit Patientinnen und Patienten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Alles Weitere – von der Terminsoftware über Hygienestandards bis zur Behandlungsassistenz – lernst Du bei uns praxisnah an Deinem Arbeitsplatz.
Du bekommst eine feste Ansprechpartnerin an Deinem Standort, die Dich an die ersten Wochen begleitet. Zuerst schaust Du zu, lernst das Team und die Abläufe kennen, dann übernimmst Du nach und nach eigene kleine Aufgaben.
Es gibt kein 'sink or swim' bei uns. Du erhältst genügend Zeit, Fragen zu stellen, und wiederholst Arbeitsschritte so lange, bis Du Dich sicher fühlst. Zusätzlich stehen interne Fortbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche zur Verfügung.
Das hängt von der Position und Deinem Lerntempo ab. Viele Quereinsteiger im Labor oder in der Organisation beherrschen erste Arbeitsschritte bereits nach wenigen Wochen sicher. In der Behandlungsassistenz und bei anspruchsvolleren Laborarbeiten kann die Einarbeitung mehrere Monate dauern – bei uns wird niemand gehetzt. Wichtig ist, dass Du die Qualität beherrschst, nicht die Geschwindigkeit.
Ja, selbstverständlich. Fortbildungen sind bei uns keine Privileg für langjährige Mitarbeitende, sondern ein Standard für jeden, der bei uns arbeitet – auch für Quereinsteiger in der Probezeit. Dazu gehören interne Schulungen in unserer Software, Hygiene, Kommunikation und Patientenbetreuung sowie externe Fortbildungen in digitaler Kieferorthopädie.
Du bewirbst Dich auf einen Wunschstandort – Mayen oder Daun. Wer Abwechslung mag, kann auf Wunsch an beiden Standorten arbeiten; die Fahrzeit wird bei der Dienstplanung berücksichtigt und es gibt einen Fahrtkostenzuschuss.
Vollzeit, Teilzeit und Minijob sind möglich. Dienstpläne werden im Voraus erstellt und nehmen Rücksicht auf Kinderbetreuung und Schulzeiten. Es gibt keine Wochenend-Regeldienste.
Zu den Benefits gehören übertarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss, E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, bezahlte interne und externe Fortbildungen, gemeinsames Frühstück und Mittagessen, Teamevents sowie modernste Technik mit Intraoralscanner und 3D-Planung an beiden Standorten.
Bei Apeldorn Kieferorthopädie sind bis zu 30 Urlaubstage möglich. Dienstpläne und Urlaubswünsche werden im Team frühzeitig besprochen, sodass Du Deine Freizeit lange im Voraus planen kannst.
Wochenenddienste sind bei uns keine Regel. In Notfällen gibt es abgesprochene Bereitschaften, die sich das Team gleichberechtigt teilt und die in der Dienstplanung berücksichtigt werden.
Durch die Zusammenarbeit der Standorte Mayen und Daun entsteht echte Urlaubsvertretung – Du kannst also unbeschwert abschalten, ohne im Urlaub erreichbar sein zu müssen.
Für den Erstkontakt sind keine Unterlagen nötig. Name, Telefonnummer und Wunschposition genügen – die Kurzbewerbung dauert etwa zwei Minuten. Zeugnisse und Lebenslauf schauen wir uns erst im persönlichen Gespräch gemeinsam an.
Der Prozess besteht aus vier Schritten: 1. Kurzbewerbung über das Online-Formular (ca. 2 Minuten). 2. Telefonat von rund 15 Minuten zum Wunschzeitpunkt. 3. Persönliches Gespräch in der Praxis in Mayen oder Daun. 4. Bezahlter Schnuppertag im Team. Danach entscheiden beide Seiten.
Wir wissen, dass eine Bewerbung ein großer Schritt ist. Alle Informationen, die Du uns gibst, behandeln wir absolut vertraulich und nur intern. Jeder hat das Recht auf Veränderung – und darauf, dass der Chef es erst von Dir selbst erfährt und nicht durch Dritte. Deine aktuelle Praxis erfährt von uns nichts, bevor Du es selbst möchtest.
In der Regel innerhalb von 48 Stunden, häufig noch am gleichen Tag – per Telefon oder WhatsApp, je nachdem was Du angibst.
Ja, der Probearbeitstag bei Apeldorn Kieferorthopädie wird vergütet.
Auszubildende rotieren durch Empfang, Behandlungsassistenz, Prophylaxe und Verwaltung, haben eine feste Ausbildungsbeauftragte als Ansprechpartnerin und bekommen die Prüfungsvorbereitung während der Arbeitszeit. Ausbildungsplätze gibt es in Mayen und Daun.
Ja, ausdrücklich. Bei Apeldorn Kieferorthopädie sind Quereinsteiger aus vielen Berufen willkommen – zum Beispiel aus Hotellerie, Gastronomie, Handel, Pflege, Kundenservice oder Verwaltung.
Du bekommst alles ruhig gezeigt, arbeitest mit einer festen Ansprechpartnerin und wächst Schritt für Schritt in Deine Aufgaben hinein. Manche Quereinsteiger bleiben im organisatorischen Bereich, andere starten später eine Ausbildung oder Weiterbildung in der Zahnmedizin. Wichtig sind Zuverlässigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und Lust zu lernen; alles Fachliche bringen wir Dir bei.